Z čeho se assessment skládá
Co zjišťuje rychlý dotazník, na co se ptá hlubší rozhovor a proč assessment měří chování místo znalosti nástrojů.
Assessment má dvě části. Rychlý dotazník dá první orientaci. Hloubkový rozhovor ověří, co člověk s AI reálně dělá.
Obě části se doplňují. Dotazník ukáže, jak člověk svou práci s AI vnímá. Rozhovor přidá konkrétní příklady, výstupy a pracovní návyky.
#Rychlý dotazník
Rychlý dotazník trvá přibližně 5 minut. Ptá se na čtyři způsoby práce s AI:
| Oblast | Co zjišťuje |
|---|---|
| Konverzace | Jak člověk používá AI pro přemýšlení, rešerše, shrnutí a řešení problémů |
| Tvorba | Jak s AI tvoří texty, prezentace, vizuály nebo návrhy |
| Stavění | Jestli s AI vytváří nástroje, weby, prototypy nebo skripty |
| Orchestrace | Jestli propojuje více kroků, nástrojů nebo automatizací |
Otázky nejsou kvíz. Neptáme se, jestli znáte názvy nejnovějších modelů. Zajímá nás, kde AI skutečně používáte a jak hluboko s ní pracujete.
#Hloubkový rozhovor
Hloubkový rozhovor vede Aimee a trvá přibližně 15 až 20 minut. Ptá se jako zvědavá kolegyně, ne jako zkoušející.
Typicky se ptá na:
- poslední konkrétní situaci, kdy jste AI použili,
- opakované úkoly, které děláte pořád dokola,
- nástroje, které skutečně používáte,
- výstupy, šablony nebo postupy, které jste s AI vytvořili,
- místa, kde se vám práce s AI zasekává.
Na konci může přijít praktický scénář z vašeho oboru. Nehledáme “správnou odpověď”. Zajímá nás, jak byste o situaci přemýšleli a kde byste AI zapojili.
#Proč je assessment krátký
U AI dává větší smysl několik dobrých otázek než dlouhý dotazník. Jedna konkrétní situace často řekne víc než deset obecných škál.
Proto kombinujeme krátký dotazník a rozhovor. Když se liší to, co člověk o sobě říká, a to, co popíše v konkrétních příkladech, větší váhu má konkrétní chování.
#Co assessment netestuje
- Znalost konkrétních promptů.
- Přehled o nejnovějších AI trendech.
- Technické dovednosti v programování.
- Osobnost nebo “talent na AI”.
Měříme aktuální praxi: jak člověk AI používá, jaké výstupy vznikají a jestli se mění způsob práce.
#Jak z odpovědí vznikne výsledek
Dotazník vytvoří první hypotézu. Rozhovor ji potvrdí, upraví nebo zpřesní. Výsledkem je úroveň, přirozený styl práce s AI, další krok a výchozí číselné měření pro pozdější porovnání.